Look Both Ways

Häftlinge im Einsatz - ist das ok?

Berlin versinkt im Eis und in den Krankenhäusern herrscht der Notstand. Da es wohl offenbar nicht ganz einfach ist, auf dem freien Arbeitsmarkt bezahlbare Arbeitnehmer für die Beseitung der Eisflächen zu finden, greift die Stadt Berlin, laut einem Artikel im tagesspiegel, nun auch auf den Einsatz von Strafgefangenen zurück.

Dass sich die Behörden hiermit auch einer ethischen Frage konfrontiert sehen, ist für die Autoren des Artikels in diesem Fall unwichtig und somit bleiben sie auch bei der folgenden Feststellung unkritisch: "...und zehn Häftlinge taten also freiwillig, was der private Winterdienst nicht geschafft hatte – und verdienten sich so nach Auskunft der Justizverwaltung zehn bis 15 Euro pro Tag dazu". Bei einem Achtstundentag also knapp 2€ die Stunde. Gewerkschaftliche Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen sind m. W. für Häftlinge  ausgeschlossen und "Freiwilligkeit" ist wohl ohnehin eine Variable, die man nur im Kontext der Umstände adäquat beurteilen kann.

Angenommen wir würden diesem Artikel wahlweise die Vokabel "Chinesische" oder gar "Burmesische Häftlinge" voranstellen, der Eindruck wäre für viele Leser vermutlich ein anderer. Für mich stellt sich daher prinzipiell die Frage, ob es überhaupt ok ist, Insassen für öffentliche (und auch privatwirtschaftliche) Arbeiten heranzuziehen? Immerhin hieße die Strafe "Freiheitsentzug" und nicht "Zwangsarbeit", wie ein Leser des Artikels treffend kommentierte.

Einen interessanten Beitrag zu dieser Debatte liefert der Artikel von Susan Kang über den Einsatz von Strafgefangenen als Arbeitskräfte für privatwirtschaftliche Auftraggeber in den USA. Zwar zählt die USA zu den wenigen Staaten, die erst spät (1991) die Konvention gegen die Abschaffung von Zwangsarbeit unterzeichnet haben, nichtsdestotrotz nutzen US-amerikanische Gefängnisse, die zunehmend auch privatwirtschaftlich organisiert sind, ihre Insassen als lukratives, sprich kostengünstiges, Arbeitskräfteangebot. Wenngleich bundesdeutsche Haftanstalten (noch) nicht privatisiert wurden, den Arbeitseinsatz von Häftlingen für privatwirtschaftliche Unternehmen gibt es auch hier.

Links

A Brief History of the Prison Industry

www.prisonlabour.org.uk

Bilder: screenshot Tagesspiegel 12.02.10 / http://www.khalisi.com/comics/luckyluke/specials/groesstertrick.html

Global Compact- "License to Fail"? Part 2

Es ging ein wenig durchs Netz, die Geschichte des Global Compacts und das mangelhafte Berichtswesen seiner Mitglieder. Es folgten einige 140 Zeichen Debatten über Twitter oder in ausführlicher Form in Blogs. Auch von mir gibt es dazu einen Artikel : Global Compact- "License to Fail"? Part 1.

Die Sinnhaftigkeit des Global Compact wird nicht besser,  wenn man sich die  aktuellen Schlagzeilen einiger Mitgliedsunternehmen vor Augen hält. Um es noch einmal deutlich zu nennen: Die 10 Prinzipen des Global Compact  basieren u. a  auf der Deklaration der Menschenrechte sowie der Rio Deklaration für Umwelt und Entwicklung. Zur Einhaltung und Umsetzung dieser Prinzipien verpflichtet sich jedes Unternehmen mit dem Beitritt zum Global Compact. 

Einige aktuelle Beispiele:

Global Compact Unternehmen und Menschenrechtsverletzungen

So hat die NGO Survival International, die sich für den Schutz indigener Völker einsetzt, erst gestern die illegale Zerstörung eines Waldgebietes in Paraguay angeprangert. Die dort lebenden, bislang unkontaktierten Indigene werden trotz Landtitel von Investoren vertrieben, um das Gebiet für die Rinderzucht zu nutzen. Involviert sind die brasilianischen Firmen River Plate S.A. und Yaguarete Pora S. A., letzteres ist seit 2008 Mitglied des Global Compact.

 

Auch im Bankensektor sieht es nicht viel besser aus: Die Deutsche Bank und die Royal Bank of Scotland, gleichfalls Mitglieder des Global Compact, sind durch ihre Kreditbeteiligungen an dem  britischen Bergbauunternehmen Vedanta in Menschenrechtsverletztungen verstrickt. Vedanta ist gerade dabei, einen für das dort lebende Volk der Dongria Kondh heiligen Berg in eine Bauxitmine zu verwandeln.

Global Compact Unternehmen und Umweltzerstörung

Selbst eklatante Umweltzerstörungen scheinen nicht wirklich Gwissensbisse bei den Unternehmern hervorzurufen. Das italienische Ölunternehmen ENI plant eine Beteiligung an einem Ölförderprojekt im Kongo mit prognostizierten katastrophalen Auswirkungen für die Umwelt. Vor diesem Hintergrund wirkt auch die unternehmensinterne Sustainabilitywebseite  mehr als zynisch. Und nicht zu vergessen ist: Das Unternehmen rühmt sich damit, als eines der ersten Unternehmen Italiens dem Global Compact beigetreten zu sein. Das war vor acht Jahren.

Beispiele wie diese gibt es wahrscheinlich zuhauf. Ich  würde mich über Infos sehr freuen, die Global Compact Critics vermutlich auch.  

John Ruggie, UN-Sonderbeauftragter für Unternehmen und Menschenrechte, meinte noch im Rahmen einer Pressekonferenz am 22.10. in New York:.

(via globalcompactcritics) "The Global Compact is what it is. It was intended as a learning mechanism, as a learning forum, where companies can get used to the idea of corporate social responsibility. "

Besonders lernwillige Schüler scheinen sie irgendwie nicht zu sein, oder?

Bild:UN http://www.flickr.com/photos/un_photo/ / CC BY-NC-ND 2.0

Agrarfonds- oder wie man an Hunger und dicken Kindern verdienen kann.

Schlimm siehts aus am Finanzmarkt: Immobilienfonds geplatzt, Finanzwerte im Keller - ja wo soll man denn da noch die Profite hernehmen. Aber "Grün ist die Hoffnung",weiß die Investmentabteilung der Deutschen Bank, DWS, und so muss man auch in schlechten Zeiten nicht auf seine Renditen verzichten. Wenn man dann den Klimawandel mit zunehmenden Dürreperioden, eine wachsende Weltbevölkerung als Vaiablen den global schrumpfenden Agrarerträgen gegenüberstellt, dann ist die Gleichung für die DWS geritzt- mit steigenden Agrarpreisen lässt sich spekulieren.